— Marie Lavaud, Coach certifiée | 06.89.92.45.19

Vous souhaitez
évoluer ?

Allons-y !

Où voulez-vous aller ?

Que cherchez-vous ?

1.

Prendre le temps de vous poser ?

2.

Prendre le temps de vous découvrir ?

3.

Elargir votre vision du monde ?

4.

Initier des conversations inspirantes ?

5.

Voir plus grand ?


6.

Optimiser vos efforts ?

7.

Eveiller votre curiosité ?

8.

Savoir vous apprécier ?

Pourquoi choisir un coach ?

Un coach peut accompagner à la fois votre évolution
professionnelle et personnelle.

— 01

Le coaching va vous permettre d'être accompagné(e) au travers d'une relation suivie et définie d’un commun accord.


— 02

Grâce à une démarche structurée, vous obtiendrez des résultats mesurables dans votre vie personnelle et professionnelle.

— 03

La relation est suivie et vivante, définie d’un commun accord. Les séances se déroulent au choix en présentiel ou à distance, en entreprise.

L'important n'est pas de prévoir l'avenir mais de le permettre.

Antoine de Saint-Exupéry
Marie Lavaud, coach certifiée en Bretagne

Qui suis-je ?

Dirigeante du cabinet Geode et Consultante pendant près de 25 ans en Accompagnement des changements et Organisation collaborative.

J’ai décidé de mettre mon expérience et mon engagement fort auprès de l’humain en devenant Coach Professionnelle Certifiée Master 2 à l’Institut de Coaching International ICI – Genève.

Typologies de coaching

De quel type de coaching avez-vous besoin ?
Je peux intervenir sur différentes typologies de coaching en fonction de vos besoins que nous allons définir ensemble.

  • Clarifier et dépasser un conflit
  • Sortir d’une problématique récurrente qui fait obstacle au développement :
    problème d’efficacité personnelle, difficultés liées au stress, blocage relationnel, manque de confiance en soi ou d’estime de soi, peur de gagner, conduite d’échec devant le succès
  • Traverser un passage difficile dans un contexte de fragilisation individuelle
  • Faire face à une situation difficile
  • Surmonter un échec personnel ou professionnel
  • Redémarrer après un accident de la vie
  • Préparer une prise de décision impliquant un choix personnel ou professionnel important
  • Arrêter une décision de management
  • Faire un choix de carrière
  • Accepter ou non un poste, une offre, un accord
  • Changer de job, d’entreprise, de club, de région, de pays, de statut ou de métier
  • Trouver sa voie (études, métier, choix de vie personnelle et professionnelle).
  • Identifier ses points forts (talents, motivations), leur cohérence et les déploiements possibles.
  • Bâtir un projet personnel et professionnel conforme à sa personnalité.
  • Réfléchir en équipe à une meilleure efficacité professionnelle individuelle et collective.
  • Savoir structurer la collaboration. Identifier les compétences psychosociales à optimiser pour mieux travailler ensemble.
  • Améliorer les relations de travail au sein de l’équipe.
  • Mobiliser ses capacités dans un système d’interactions complexe ou une chronologie exigeante pour mener à bien un projet à fort enjeu
  • Organiser un événement
  • Monter une expédition
  • Réussir sa création d’entreprise.
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